Feltárultak az idei osztrák keresetek, és az eredmények igencsak meglepőek!
Ausztriában évente átlagosan 55 ezer eurót keresnek azok az alkalmazottak, akik teljes munkaidőben dolgoznak. A Stepstone álláskereső portál felmérése szerint a nők éves fizetése mintegy hétezer euróval marad el a férfiakétól.
A MeinBezirk osztrák hírportál cikkében arra hívja fel a figyelmet, hogy Ausztriában az emberek általában kerülik a fizetésekről folytatott beszélgetéseket. Ez a téma annyira kényes, hogy még egyazon vállalaton belül is tabunak számít. Ugyanakkor a fizetések átláthatósága kulcsszerepet játszik az alkalmazottak és az álláskeresők tárgyalási pozíciójának megerősítésében.
A Stepstone állásportál legfrissebb adatai szerint több mint 57 ezer fizetést elemeztek, amely alapján megállapítható, hogy egy teljes munkaidőben dolgozó osztrák munkavállaló mediánjövedelme évi 55 ezer euró, ami körülbelül 22,66 millió forintnak felel meg. Ez a számítás a 13. és 14. havi bér, valamint a különféle prémiumok és jutalékok figyelembevételével készült.
Tizennégy hónapra vetítve az összeg 3900 eurónak felel meg, ami bruttó havi bérként 1,6 millió forintot jelent.
A legjobban kereső 25 százalék átlagbére 71 ezer euró, míg a legalsó negyed átlaga 43 500 euró.
A férfiakkal összehasonlítva 2025-ben egy Ausztriában teljes munkaidőben foglalkoztatott nő átlagosan bruttó 7100 euróval (körülbelül 3,925 millió forint) kevesebb jövedelemre számíthat, ami 12,5 százalékos különbséget jelent. Az elemzés rámutat, hogy a bérek között jelentős eltérések figyelhetők meg az iparág, a vállalat mérete, valamint az életkor, iskolai végzettség és szakmai tapasztalat függvényében, emellett a területi adottságok is befolyásolják a kereseteket. A kutatás szerint a nők alacsonyabb jövedelme mögött az áll, hogy gyakrabban választanak alacsonyabban fizetett szakmákat, és kisebb az esélyük arra, hogy vezetői pozíciókba kerüljenek.
A legmagasabb mediánbérrel Ausztriában az orvosok rendelkeznek. A második helyen a menedzserek állnak, majd a bank-, illetve pénzügyi és a biztosítási szektorban dolgozók következnek. Jelentősek a különbségek tartományi szinten is. A legmagasabbak az anyagi juttatások az önálló tartománynak számító Bécsben, Salzburgban és az egyik legkisebb tartományban, Voralbergben. A legkevesebbet Burgenlandban, Alsó-Ausztriában és Karintiában keresnek.
