Ismételten egy salátatörvény keretein belül bújik meg egy jelentős jogszabály-módosítás, ezúttal a közmunkával kapcsolatosan.

A parlament elé terjesztett javaslat lehetőséget biztosít a kormánynak arra, hogy a korábban tíz évre szóló közfoglalkoztatási jogviszonyokat esetlegesen meghosszabbítsa. Eddig erre csak a háborús veszélyhelyzetre való hivatkozással volt lehetőség, de most új keretek között bővülhet a kormány döntési köre.

A héten Semjén Zsolt miniszterelnök-helyettes benyújtotta a parlamenthez a „A belügyi feladatellátás hatékonyságát támogató és a kapcsolati erőszak elleni küzdelmet erősítő törvények módosításáról” szóló javaslatot, ahogyan azt az atv.hu is beszámolta. A javaslat, amelyet Pintér Sándor belügyminiszter jegyez, nemcsak a közfoglalkoztatásról szól, hanem érinti a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó egyéb jogszabályok módosítását is. Ennek keretében a kormány felhatalmazást kap a közfoglalkoztatás szabályozására, amely a hatékonyabb munkavégzést célozza meg.

A jövőben a kabinet rendelet keretein belül határozhat a közfoglalkoztatási támogatások részletes szabályozásáról, beleértve a bérek összegét, a garantált bér szintjét, a közhasznú kölcsönzés feltételeit, és az ilyen típusú jogviszony maximális időtartamát is.

A kormány belenyúlt a közfoglalkoztatásba is

A jelenlegi szabályozás szerint a közfoglalkoztatási jogviszonyban eltölthető idő maximum 10 évben van meghatározva. Azonban a tervezet lehetőséget ad arra, hogy a kormány ezt az időtartamot meghosszabbíthassa, amennyiben így döntenek. Ez a gyakorlat nem új keletű, hiszen már három évvel ezelőtt a Népszava beszámolt egy kormányrendeletről, amely a Magyar Közlönyben jelent meg, és amely lehetővé tette, hogy a közfoglalkoztatási jogviszony a veszélyhelyzet idején akár a tíz évet is meghaladhassa.

"A közmunka ideális lehetőség azok számára, akik nem vágynak a hagyományos munkavégzésre." Az Orbán-kormány visszakozott, és végül nem csökkentette drasztikusan a közfoglalkoztatásban résztvevők számát.